Personalmanager HR Business Partner

Personalmanager bzw. HR Business Partner (m/w/d)

Um unsere HR-Aufgaben in erfahrenen, zuverlässigen und verantwortungsbewussten Händen zu haben, sucht
der DONAUTURM einen HR Business Partner, der bzw. die mit einer echten "Hands-on-Mentalität" die Einstellungsaktivitäten und die HR-Administration des Unternehmens gestaltet, umsetzt und überwacht.

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten unsere Führungskräfte und das Management bei allen HR Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle und agieren als Kommunikationsdrehscheibe
  • Durchführung von Recruiting-Prozessen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen
  • Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen und stehen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beratend zur Seite
  • Sie agieren als Schnittstelle zu unserer Lohnverrechnung bei HGC
  • Sie sind verantwortlich für die Erfassung und Verwaltung der HR-Daten

 

Ihr Profil

  • Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Allrounder
  • Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Handeln
  • Zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenmotivation
  • Mitarbeiterbindung und interne Vernetzung ist Ihnen ein Anliegen
  • Gute MS-Office Kenntnisse (Word und Excel) und eine Affinität im Umgang mit IT-Systemen

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden, österreichischen Gastronomieunternehmen
  • Operativer Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Konzepte
    DoN-Mitarbeiterrabattkarte
  • Persönliche Weiterbildungen
  • freies Mitagsmenü
  • Das Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt bei € 2.500 mit Bereitschaft zur Überzahlung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und an einem außergewöhnlichen Ort mit außergewöhnlichen Menschen arbeiten wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Lebenslauf an unseren Personalmanager Herrn Ruben BUNKA -  topofjob@donauturm.at