Hinweisgebersystem - Meldung von Fehlverhalten bei Donauturm Aussichtsturm- und Restaurantbetriebsgesellschaft m.b.H

Jede Stimme bei Donauturm ist wichtig. Wir verlassen uns darauf, dass unsere Kolleg*innen und externen Stakeholder ihre Meinung sagen, wenn eine Situation unsere Grundwerte und unseren Ruf bedroht. Aus diesem Grund haben wir die Donauturm whistleblower@donauturm.at Mailadresse eingerichtet, über die Verstöße gemeldet werden können.

Bei Donauturm machen unsere Mitarbeiter*innen jeden Tag den Unterschied. Wir sind stolz, wie sie unsere zentralen Unternehmenswerte Wachsamkeit, Integrität und Hilfsbereitschaft unter Beweis stellen und dabei Menschen und Vermögenswerte schützen. Diese Werte definieren, wer wir sind, und sie leiten unsere Entscheidungen und Handlungen.

Durch die Meldung von Bedenken erhalten wir die Informationen, die wir brauchen, um die Situation zu verbessern und zu verhindern, dass sich ähnliche Situationen wiederholen. Wir glauben auch, dass sich jeder sicher genug fühlen sollte, um seine Meinung zu sagen.

Wenn Sie ein(e) Donauturm-Mitarbeiter*in,  Partner oder eine andere Art von Donauturm-verbundenem Stakeholder sind und einen Fall von Nichteinhaltung in Bezug auf unser Unternehmen melden möchten, können Sie Ihre Beschwerde über die Mailadresse  whistleblower@donauturm.at einreichen. Die  Mailadresse ist nicht dazu gedacht, die Verantwortung der Geschäftsleitung zu ersetzen. Wir ermutigen Sie, Ihre Bedenken, wann immer möglich, der Personalabteilung, dem Betriebsrat oder der Geschäftsleitung zu melden. Natürlich kann weiterhin intern unser anonymer Briefkasten für Mitarbeiter*innen verwendet werden.

Alle gemeldeten Fälle von Verstößen gegen die Werte und ethischen Grundsätze von Donauturm werden unabhängig vom Meldekanal gemäß der Donaturm Whistleblowing Policy und den lokalen Vorschriften untersucht und dokumentiert.